Управління співробітниками

Бізнес-рішення

Персонал є одним з ключових ресурсів будь-якого підприємства, тому від грамотного управління людським капіталом багато в чому залежить ефективність роботи компанії в цілому. Підвищення прозорості кадрової роботи усуває багато ризиків, пов'язаних із затримкою пошуку співробітників на ключові посади, захистом інформації про персонал, некоректним або несвоєчасним оформленням необхідних документів.

Мета модуля - автоматизувати процеси:

  • Підготовки виходу нового співробітника
  • Організації прийому співробітника
  • Організації звільнення співробітника

Завдання, які вирішуються

Бізнес-рішення «Управління співробітниками» дозволяє оптимізувати весь процес прийому, виходу і звільнення співробітника, а також згенерувати пакет документів по заздалегідь підготовленим шаблонах:

При прийомі співробітника:

  • Форма П-2,
  • Наказ про прийом
  • Трудовий договір (Терміновий)
  • Трудовий договір (Безстроковий)
  • Договір Підряду (ЦПХ)
  • Договір про конфіденційність
  • Договір передачі майнових прав
  • Договір про матеріальну відповідальність
  • Опис особової справи.

При звільненні працівника:

  • Оновлення та закриття форми П-2
  • Наказ про звільнення
  • Опис – архів особової справи
  • Додаткова угода на розрив Договору (при необхідності).

 

Відеопрезентація

Бажаєте дізнатися більше?

Ми надамо максимум інформації щодо будь-яких Ваших питань.

Зв'язатися з нами

Center ECM